东北师范大学科学教材基地劳务派遣岗位用工信息
因工作需要,东北师范大学国家教材建设重点研究基地〔中小学科学(综合)教材研究〕(以下简称“科学教材基地”)面向社会公开招聘办公室秘书1名。具体事宜如下:
一、岗位性质及待遇
1.岗位性质为劳务派遣岗位,不享受东北师范大学全民事业编制工作人员相关待遇。
2.聘用人员人事关系及档案委托学校招标的人才派遣机构代管。合同期内享受“无五险一金”待遇,薪酬面议。
二、应聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,有高度的事业心、责任感和敬业精神,诚实守信。有较强的团队协作精神和服务意识。
2.具有较好的组织管理、沟通协调、公文写作和语言表达能力。
3.能熟练使用计算机网络、办公软件及AI智能模型。
4.年龄在38周岁(含)以下,身心健康。硕士研究生及以上学历,专业不限。
5.熟练掌握一门外语。
三、劳动合同签署方
吉林省外国企业服务有限公司
四、招聘程序
(一)简历提交
应聘者填写《东北师范大学科学教材基地编制外岗位应聘人员登记表》(附件),将个人简历、学历学位证书扫描件和相关佐证材料(奖项、证书等)制作为一份PDF文件,并将所有应聘材料制作成一个压缩包,命名格式为“科学教材基地+姓名”,于2026年3月23日前将上述材料发送至制定邮箱:zhaoj703@nenu.edu.cn,逾期不予受理。
(二)资格审查
3月24日至25日,科学教材基地招聘工作组根据应聘条件审核应聘人员的资质与条件。3月26日,在科学教材基地网站公布初审通过人员名单,通知现场资格确认及考试时间。
(三)现场资格确认
3月30日上午,进行现场资格确认,查验相关证书,签订诚信承诺书。未进行现场确认者视为自动放弃。
(四)资格考试
1.如果资格审查通过人数高于1:20的比例,资格考试采取笔试+面试的形式。
(1)笔试时间:3月30日下午。
笔试满分100分,60分为合格。根据笔试成绩排名,按不低于1:5且不高于1:10的比例确定进入面试环节人员名单(基本条件为笔试成绩合格)。
(2)面试时间:3月31日上午。
面试工作由科学教材基地公开招聘工作组会同外请专家负责,评委人数不少于5人,外请专家不少于参加面试评委总人数的三分之一,面试采用自述、问答等方式对其思想品行、心理素质、专业知识和从业能力等方面进行考察。
面试满分100分,60分为合格。采用评委现场打分方式进行,去掉一个最高分和一个最低分求平均分的形式确定最终得分。
根据面试成绩排名,按不高于1:1的比例确定拟推荐人选,如考察体检遇特殊情况,按排名顺序递补。
2.如果资格审查通过人数不高于1:20的比例,资格考试只进行面试。
面试时间:3月31日上午。
面试工作由科学教材基地公开招聘工作组会同外请专家负责,评委人数不少于5人,外请专家不少于参加面试评委总人数的三分之一,面试采用自述、问答等方式对其思想品行、心理素质、专业知识和从业能力等方面进行考察。
面试满分100分,60分为合格。采用评委现场打分方式进行,去掉一个最高分和一个最低分求平均分的形式确定最终得分。
根据面试成绩排名,按不高于1:1的比例确定拟推荐人选,如考察体检遇特殊情况,按排名顺序递补。
(五)复审与公示
经过必要的考察、体检等程序后,确定拟聘人选。拟聘人选在科学教材基地网站公示,公示期满无异议后,将拟聘人选及相关材料报送人事处。人事处办理相关手续,审批备案。
五、其他事项
如面试人选达不到规定的比例,可按实际入围人数进行面试。
如因体检不合格、个人放弃等原因出现岗位空缺时,不再重新组织招聘工作,可从拟推荐人选中,按排名成绩由高到低依次进行递补。
六、联系方式
联系人:赵老师
联系电话:0431-85099557
附件:《东北师范大学科学教材基地编制外岗位应聘人员登记表》.docx
东北师范大学
国家教材建设重点研究基地〔中小学科学(综合)教材研究〕
2026年3月19日
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2026年3月19日